Maksimaalse pensioni palga suurus. Milline võiks olla tõeline, ausalt väljateenitud pension? Kas vanaduspensioni maksimumsummat on võimalik määrata?

Riigi keskmise palga tabel pensioni arvutamiseks aitab teil iseseisvalt arvutada ligikaudsed maksed, mida inimene saab igakuiselt pärast pensionile jäämist.

Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktide kohaselt arvutatakse tulevase pensioni suurus kodaniku teenitud punktide arvu ja ühe punkti maksumuse alusel. See süsteem võeti kasutusele juba 2015. aastal. Sellest ajast alates nimetatakse pensionikindlustust mitte tööjõuks, vaid kindlustuseks ning seda arvestatakse muuhulgas inimese ametialase tegevuse jooksul saadud keskmise kuusissetuleku alusel.

Kuidas arvutatakse kindlustuspensioni?

Alates 2015. aastast kindlustuspensioni arvutamise valem:

teenitud punktide arv * ühe punkti maksumus

Rahalist toetust on õigus saada kodanikul, kes on kogu karjääri jooksul kogunud vähemalt 30 punkti. Need on nn kindlustusmaksed. Lisaks neile on ka püsiosa, mille pensionär saab igal juhul (varem nimetati põhiliseks). Ta nimetab ametisse igal aastal valitsus.

Seega, et mõista, kui palju inimene pensionile jäädes saab, on vaja arvutada ainult kindlustusosa, mis sõltub otseselt keskmisest töötasust, mis kodanikul oli kogu tema töökogemuse jooksul. Sellest näitajast sõltub ühe punkti maksumus ja sellest tulenevalt ka tulevase sissetuleku suurus.

Oluline näitaja on pensioni arvestamisel aasta keskmine palk. . Tabelid, mis näitavad neid arve alates 1960. aastast, on avalikult kättesaadavad. Nendes toodud andmete põhjal saab vähemalt ligikaudselt välja arvutada, millisele pensionimaksete suurusele keskenduda.

Keskmiste palkade tabelid aastate lõikes: NSV Liidust Vene Föderatsioonini

Määratud hüvitise arvutamisel riigi tasandil on oluline roll ka riigi keskmise kuupalga tabelil pensionide arvutamisel. Sel juhul võetakse arvesse kahe sissetuleku suhet.

Selleks võetakse arvesse teatud kodaniku keskmist igakuist tööjõutulu ja selle suhet sama näitajaga sama perioodi kohta, keskmistatuna kogu riigis ja esitades ühes koondtabelis.

Tabel 1. Keskmine kuupalk aastatel 1960–1990 (rubla)

Tabel 2. Aastatel 1991–2001 (kuni 1993 rubla, alates 1993 tuhat rubla, alates 1998 rubla)

Tabel 3. Aastatel 2002–2018 (rubla)

Just Vene Föderatsiooni keskmise palga tabel pensioni suuruse arvutamiseks on üks peamisi dokumente. Täpsustatud andmete põhjal määratakse punkti väärtus ja sellest tulenevalt ka maksete tegelik summa.

Kuidas arvutatakse Venemaal töötavate kodanike keskmist kuusissetulekut?

Töötavate kodanike keskmine kuusissetulek (palk) arvutatakse kogu Vene Föderatsioonis töötavatele elanikkonnarühmadele makstud rahaliste vahendite kogusumma põhjal. See väärtus jagatakse ametlikult töötavate töötajate arvuga – kuvatakse keskmine näitaja.

Tänavu oli see 42 413 rubla. Pole veel arvutatud kalendriaasta lõpuni.

Vene Föderatsiooni keskmist kuupalka võib seostada teoreetiliste näitajatega, mis sageli erinevad reaalarvudest oluliselt. Kuid seda kontseptsiooni kasutatakse laialdaselt erinevate maksete, sealhulgas pensionimaksete arvutamiseks. Lisaks on olemas mediaanpalga mõiste, mida sageli aetakse segi keskmise kuupalgaga, kuigi need on põhimõtteliselt erinevad mõisted.

Mediaanth on näitaja, mis jagab kogu töötava elanikkonna kaheks võrdseks pooleks: üks teenib rohkem kui määratud arv, teine ​​vähem.

Näiteks kui võtta 2013. aasta, siis keskmine kuupalk oli siis 29 473 ja mediaan 21 268 rubla. Selliseid andmeid jooksva aasta kohta veel avaldatud ei ole.

Kuidas õigesti arvutada keskmist kuupalga suhet

Pensioni määramisel lähtutakse keskmise kuupalga koefitsiendi (AMS) väärtusest. See arvutatakse järgmise valemi abil:

• ZI on üle 5-aastase töökogemuse (60 kuud valitud perioodil) saanud töötaja keskmise palga individuaalne näitaja,
• ZR on samale perioodile vastav Venemaa keskmine näitaja.

Mida kõrgemaks osutub KSZP, seda suurem on pensionide kogunemine. Kuid kehtivate õigusaktide kohaselt ei tohiks koefitsient ületada 1,2. Vastasel juhul on saadud indikaator võrdne 1,2-ga.

Seega kasutab tulevane pensionär pensionihüvitise arvutamisel pensioni arvutamisel riigi keskmise palga tabelit. Samal ajal saab ta oma töökogemusest valida mis tahes 5 aastat. Siiski on oluline, et need oleksid pidevad. Arvestada tuleb ka sellega, et nõukogude töötasu, samuti tööjõutulu aastatel 1991–2002 ja pärast 2002. aastat arvutatakse erinevalt.

Saate pensioni 20 000 rubla. reaalselt palgaga 74 022,5 rubla. Kuid selleks peate töötama 21,18 aastat. Kui tööstaaž on pikem, siis pensionitaseme säilitamiseks võib sissetulek olla väiksem, näiteks 25–62 717,14 rubla, 40–39 198,21 rubla. Kui teil on õigus lisatasule või piirkondlike sooduskoefitsientide kasutamisele, võib tasu suurus olla väiksem.

Käimasoleva pensionireformi eesmärk on ennekõike viia pensionäride toetus inimväärsele tasemele. lubavad etapiviisiliselt aastani 2024. 2018. aasta seisuga peavad pensionärid elama 14 414 rublaga. – see on keskmiseks määratud sissetuleku tase. Aga mida teha, kui pärast pensionile jäämist ei taha oodata tervelt 6 aastat, et saada vähemalt näidatud korralik sissetulek. Väljapääs on, kui mõtlete eelnevalt läbi, kui palju peate teenima, et teie pension oleks 20 000 rubla.

Lihtsustatud pension koosneb kahest põhiosast:

1. Alaline, mis määratakse ametisse sõltumata palgast, tööstaažist ja muudest tingimustest. Püsiosa moodustatakse 6% palgast kindlustusmaksetest ja seda makstakse kõigile tööpensioni saajatele. Selle suurus on kehtestatud seadusega ja seda indekseeritakse igal aastal. 2018. aastal on PV 4982,90 rubla alates 1. jaanuarist 2019, seda suurendatakse 7,05% 5334 rublani. 19 kopikat
2. Muutuv osa, mis on arvutusliku iseloomuga. Lihtsustatud kujul näeb see välja nagu kogutud pensionipunktide ja nende väärtuse korrutis. Ja sel juhul ei sõltu kõik pensionärist - IPF-i maksumus on fikseeritud, st kehtestatud föderaalsel tasandil. 2018. aastal on see näitaja 81,49 rubla, 2019. aastal suurendatakse seda 87,24 punktini.

Selgub, et ainus pensioni suurust mõjutav näitaja, mida tulevane pensionär saab mõjutada, on individuaalse pensioni koefitsiendi väärtus.

Kuid ka siin on piirangud:

1. Individuaalse pensioni aastakoefitsiendi maksimumväärtus 2018. aastal oli 8,7 punkti, 2019. aastal – 9,13. Alates 2021. aastast võrdub see 10 punktiga.
2. Minimaalne IPB summa pensioni määramiseks 2018. aastal on 13,8 punkti. 2019. aastal tõuseb see 16,2 punktini. Alates 2025. aastast on see 30 punkti.
3. Minimaalne kindlustusstaaž pensioni määramiseks 2018. aastal on 9 aastat, 2019. aastal – 10 aastat. Alates 2024. aastast peate teenima 15-aastast kogemust.
4. Maksimaalne sissemaksebaas on 1 021 000 RUB.

Selgub, et kaks peamist pensioni suurust mõjutavad tegurit on palgatase ja kindlustusstaaž. Seetõttu pole teie tööstaaži arvestamata võimalik teada saada, kui palju peate 20 000 rubla suuruse pensioni saamiseks teenima.

Lisaks saab pensionärile juurde maksta ülalpeetavate olemasolul või suurendatakse arvestuslikku ja püsikomponenti piirkondliku või motiveeriva koefitsiendi võrra.

Kuidas oma palka arvutada

Arvutamiseks kasutame standardset pensionivalemit, võtmata arvesse lisamakseid ja koefitsiente:

SP = PB*SPB+FV, kus

• SP – kindlustuspension;
• PB – individuaalsed pensionipunktid;
• SPB – pensionipunktide väärtus;
• FV – püsimakse.

Kuna meid huvitab pensionipunktide väärtus, siis muudame valemi:

PB = (SP-FV)/SPB

Edasiste arvutuste jaoks kasutame IPB arvutamise valemit:

IPB = SSt*(ZP*16%*12/VOB*16%*10), kus:

• SSt – kindlustuskogemus;
• ZP – kuupalk enne makse;
• VOB – sissemaksebaas.

Pärast teisendusi on valem järgmine:

PB = СSt*((ЗП/100*16)*12/(1 021 000*100/16)*10)

PB/SSt/10 = ZP/100*16*12/163 360

Selgub, et ilma kindlustusperioodi teadmata on edasised arvutused võimatud.

Seaduslike nõuete alusel saate edasiste arvutuste jaoks vahemikku piirata:

• esimene piiraja on punktide arv, mis võetakse arvesse ühel aastal - jooksval aastal on see 8,7 punkti;
• maksimaalset võimalikku töötasu, andes PB-ks 8,7 punkti.

Selleks kasutame IPI arvutamiseks põhivalemit, mis näeb välja järgmine:

IPB = ZP * 16% / VOB * 16% * 10

Asendades valemis IPB = 8,7 ja VOB = 1 021 000 rubla, leiame, et maksimaalne palk, mida pensioni arvutamisel arvesse võetakse, võib olla 74 022,5 rubla. aastal 2018

20 000 rubla suuruse pensioni saamiseks töötasu ja staaži arvutamine.

Asendades pensionivalemis püsivad andmed, saame:

PB = (20 000 – 4982,90) / 81,49 = 184,28 punkti.

Et saada 20 000 rubla. 2018. aastal pensioni taotlemisel on vaja koguda 184,28 punkti.

Selle IPB summa, võttes arvesse piirangut, saab teenida 184,28/8,7 = 21,18 aastaga. Täpselt nii palju peate töötama, et maksimaalse võimaliku palgaga 74 022,5 rubla. saada pensioni 20 000 rubla.

Kui palk on suurem kui märgitud 74 022,5 rubla, siis arvestatakse ikkagi vaid 8,7 punkti aastas. Seda tehakse selleks, et need, kes saavad sadadesse tuhandetesse ulatuvat palka kuus, ei kvalifitseeruks ülikõrgetele pensionimaksetele, mis toob paratamatult kaasa pensionisüsteemi kokkuvarisemise.

Nagu näeme, on maksete tagamise piiriparameetrid summas 20 000 rubla. on:

• palk alates 74 022,5 rubla;
• kindlustuskogemus – 21,18 aastat.

Milline peaks olema palk olenevalt tööstaažist?

Kuid enamikul juhtudel ületab kindlustusperiood seda arvu. Seetõttu on mõttekas palk ümber arvutada pikema tööperioodi eest.

Tabel 1. Palk ja staaž pensioni saamiseks 20 000 rubla.

Selgub, et maksimaalse võimaliku tööstaažiga, mis annab õiguse saada makseid 20 000 rubla:

• 40-aastase staažiga meeste palk peaks olema 42 376,44 rubla.
• 37-aastase kogemusega naistele - 42 376,44 rubla.

"Ma ei ela pensionini," ütlevad paljud. Kuid see näeb välja rohkem nagu nooruslik praalimine. Valdav enamus venelasi elab tõenäoliselt pensionini. Seetõttu on parem selleks valmistuda. Ja meie ülesanne on saada olemasolevast valemist (hakkas tegutsema 2015. aastal) maksimum.

1. Palk on üle keskmise

Valem töötab nii. Aastas võib inimene saada maksimaalselt 10 punkti. Selleks peate saama umbes 66 tuhat rubla kuus ehk ligikaudu kaks korda riigi keskmisest palgast. Seejuures jääb pension ühesuguseks neile, kes saavad 66 tuhat, ja neile, kelle sissetulek on vähemalt miljon. Aga kui palk on pool maksimumist, siis saab inimene ainult 5 punkti. Kui kolm korda - siis 3,3 punkti ja nii edasi.

Iga punkt pensioni määramisel korrutatakse “pensioni koefitsiendi väärtusega”. Nüüd on see defineeritud kui 74,3 rubla (ja suureneb igal aastal - inflatsioonimäära võrra või alla selle, kui eelarve seda ei võimalda). Miinimum, mida peate koguma vanaduspensioni saamiseks, on 30 punkti.

Seega, mida kõrgem palk, seda parem. See läheb pensionile jäämise hulka. Kuid ühel olulisel tingimusel...

2. Valge sissetulek

Rahvastiku sissetulek on majanduse seisu tuletis. Ja pensionid on palga tuletis. Kõik töötavad venelased maksavad oma palgast 30% kindlustusmakseid. See raha peaks tagama meile tasuta tervishoiu ja korralikud pensionid. Kuid seda ainult siis, kui sissetulek on valge.

Lihtsalt teadke: kui saate ametlikult miinimumpalka ja kõik muu on ümbrikus, antakse teile ka miinimumpalga punkte, nii et teie pension jääb kasinaks. Ja õigustatult öeldakse valitsuses, sest nüüd olete tegelikult praegused pensionärid alamakstud...

3. Töökogemus

Pension ei sõltu ainult palgast, vaid ka tööstaažist. Esiteks peate teenima tööpensioni saamiseks minimaalse perioodi - 15 aastat. Kui see on väiksem, määratakse inimesele sotsiaalpension – see on peaaegu poole väiksem. Teiseks, mida kauem töötate, seda rohkem punkte kogute.

Kui jõuad pensioniikka, algavad boonused. Näiteks kui töötasite sellest perioodist 5 aastat kauem ja ei taotlenud pensioni, suureneb punktide arv 1,5 korda. Ja kui 8 aastat - peaaegu kahekordne! Tõsi, valitsus mõtleb praegu pensioniea tõstmisele. Ja sel juhul vaadatakse suure tõenäosusega üle kasvavad koefitsiendid.

4. Ladustamisosa

Tuletame meelde: 1967. aastal ja hiljem sündinute puhul jaguneb tulevane pension kaheks: kindlustus (selle kohta kolm esimest punkti) ja kogumispension. Kindlustus läheb ühispotti ehk praeguste pensionäride tasumiseks. Sel juhul registreeritakse inimesel praktiliselt, millise panuse ta süsteemi andis. See läheb tulevikus arvesse.

Säästuosa kantakse üksikkontodele. Neid haldab pensionifond või mitteriiklikud pensionifondid. See raha investeeritakse väärtpaberitesse. See tähendab, et nad töötavad meie majanduse heaks ja me saame selle eest protsendi.

Viimase kolme aasta jooksul on riik külmutanud uued sissemaksed rahastatavasse ossa (kõik läheb kindlustusse). Kuid tõenäoliselt jätkatakse neid pärast kriisi möödumist.

5. Oma pensionifond

Looda riigile, aga ära ole ise halb. Võimalusel säästke ise vanaduspõlveks. Selleks on palju tööriistu. Näiteks kui saate halli sissetulekut, pange vähemalt 5 - 10% kõrvale spetsiaalsele pangakontole ja soovitavalt erinevates valuutades. Siis sa lihtsalt tänad ennast.

Võimalusi on ka teisi: üürikorter, garaaž või aktsiate ja võlakirjade portfell (nende mehhanismide kohta lähemalt järgmises väljaandes). Peaasi, et sa ei sõltuks riiklikust pensionist, vaid sul oleks oma passiivse sissetuleku allikad.

AINULT NUMBRID

Kui töötate kogu elu ja saate maksimaalset palka, võib riiklik pension olla 25-30 tuhat rubla (tänapäeva rahas). Ja kui miinimumpalk on 7-8 tuhat rubla.

MUIDEKS

Kui saad juba pensioni, saad seda tõsta kahel viisil. Esiteks, kui jätkate töötamist, makstakse teie eest kindlustusmakseid. Seetõttu kasvab teie pension igal aastal kiiremini kui teie mittetöötavatel eakaaslastel. Teiseks, kui teil on palk ja see on suur, võite ajutiselt keelduda vanadustoetustest. Selleks tulge lihtsalt oma pensionifondi filiaali ja kirjutage avaldus. Ja siis, kui otsustate lõpuks oma karjäärist loobuda, saate makseid jätkata. Aga need on juba suuremad.

Kuidas valem töötab

Kust näha, kui palju on kogunenud

Valige oma tariif.

Palun märkige oma sugu.

Seaduse järgi ei moodustata pensionikogumist 1966. aastal sündinud ja vanematele kodanikele.

Sisestage oma töökogemuse jaoks mõni muu väärtus.

Palun märkige oma sünniaasta.

Sisestage Vene Föderatsiooni miinimumpalgast kõrgem palk 2019. aastal - 11 280 rubla.

Teie sisestatud andmete kohaselt on Teie tööstaaž , pensionikoefitsientide arv on . Alates 2025. aastast on minimaalne kogustaaži vanaduspensioni saamiseks 15 aastat. Minimaalne väljateenitud koefitsientide arv pensioni määramisel on 30. Kui küsimustele vastates märkisite alla 15-aastase staaži või väljateenitud koefitsientide arv ei ulatu 30-ni, määratakse teile sotsiaalne vanaduspension. : naistele 60-aastaselt, meestele 65-aastaselt. Vanadussotsiaalpension on täna 5034,25 rubla kuus. Lisaks saate pensionile sotsiaallisa kuni elukohajärgse pensionäri toimetulekupiirini.

Teie sisestatud andmete kohaselt on Teie tööstaaž , pensionikoefitsientide arv on . Teil ei ole piisavalt pensioni koefitsiente ega staaži vanaduskindlustuspensioni määramiseks. Alates 2025. aastast on minimaalne kogustaaži vanaduspensioni saamiseks 15 aastat. Minimaalne väljateenitud koefitsientide arv pensioni määramisel on 30. Kui küsimustele vastates märkisite alla 15-aastase staaži või väljateenitud koefitsientide arv ei ulatu 30-ni, siis määratakse teile sotsiaalne vanaduspension. : naistele 60-aastaselt, meestele 65-aastaselt. Vanadussotsiaalpension on täna 5034,25 rubla kuus. Lisaks saate pensionile sotsiaallisa kuni elukohajärgse pensionäri toimetulekupiirini.

Kui soovid saada suuremat pensioni, siis mõtle oma eluplaanid ümber nii, et Sinu tööstaaž oleks 15 aastat või rohkem ja saaksid lõpuks teenida vähemalt 30 pensionikoefitsienti.

Kontrollige, kas vorm on õigesti täidetud. FIEna kodanikuna ja töötajana tegevuste ühendamise aastate arv ei tohi ületada iga tegevusliigi puhul eraldi määratud minimaalset staaži aastate arvu.

Kui soovid saada suuremat pensioni, siis mõtle oma eluplaanid ümber nii, et Sinu tööstaaž oleks 15 aastat või rohkem ja saaksid lõpuks teenida vähemalt 30 pensionikoefitsienti.

Kahjuks ei ole kalkulaator mõeldud praeguste pensionäride pensioni suuruse arvutamiseks, kodanikele, kellel on pensionini jäänud vähem kui 3-5 aastat.

Pensionimaksete saamiseks peab venelane koguma vähemalt 9-aastast töökogemust ja saama pensionipunkte. Korraliku pensionimaksete summa saate tagada vaid terve elu töötades või kuuludes inimeste gruppi, kellel on õigus saada teatud lisatoetusi ja lisatasusid.

Mida teha, kui palk ei ületa 25 000 rubla? Proovime välja arvutada täpselt sellise palgataseme juures keskmise venelase pensionieraldise suuruse. Loomulikult arvestame ausa tööandja töötajaga, kes kannab igakuiselt kõik nõutavad sissemaksed pensionifondi.

Täna arvutatakse sotsiaalpensioni makseid valemi järgi: korrutage pensionipunktid ühe punkti maksumusega ja lisage püsimakse - sellest saab pensioni kindlustusosa.

Algandmed määratakse pensionimaksete arvu järgi, mis kantakse aastas 25 000 rubla palgast. See on: 25 000 * 12 = 300 000 rubla. (palk kokku). Nüüd 300 000 * 22% (pensionifondi sissemaksete määr) = 66 000 rubla.

Kogusumma on 66 000 rubla. on jagatud 2 pensionikategooriasse: kindlustus ja kogumispension. Kindlustussumma on 48 000 rubla, säästusumma on 18 000 rubla. Osad pensionist tuleb ümber arvutada punktideks, mille eest määratakse maksimaalsest palgast pensionile saadetavate sissemaksete arv aastas.

Näide: 87 600 hõõruda. – 12 kuu kõrgeim palk (2018. aasta andmed). Sellest arvestatakse ka 22%. See on: 87 600 rubla * 16% = 140 160 rubla. Nüüd 48 000 rubla. jagage 140160 hõõruda. = 0,3424 hõõruda. Ja 0,424 korrutatuna 10-ga = 3,424 on juba punktide arv, mida (maksimaalselt) saab koguda 2018. aasta jooksul.

Kõik edasised arvutused sõltuvad otseselt kodaniku tööstaažist, seega võetakse minimaalseks staažiperioodiks 9 aastat - see on oluline kindlustuspensioni saamiseks. Kuid lähtume arvutusest, et venelane töötas ametlikult 35 aastat, sissetulekuid varjamata ja pidevalt pensionifondi sissemakseid kandes. Seega, 35 aastat korrutades 3,424 punktiga, on tulemuseks 119,84 punkti.

Punktide summa arvutamine ühikuhinna järgi: 81,49 (2018. aasta 1 punkti maksumus) korrutatuna 119,84 = 9765,76 rubla. – see on vaid osa kogutud punktide eest makstavast pensionist. Selle osa plussiks on fikseeritud makse summas 4982,9 rubla. ja selle tulemusena on sotsiaalpension 14 748,66 rubla. Täpselt nii palju igakuiseid pensionimakseid hakkab saama terve elu (35 aastat) “valge” palgaga töötanud venelane. Lisapunkte kogudes tekivad muud lisamaksed ja täiendused, suureneb ka pensionimaksete suurus.