» »

Продлен ли пенсионный возраст в. С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст? Повышение возраста выхода на пенсию для чиновников

23.04.2024

Одной из самых обсуждаемых в последнее время тем, стоящих на повестке дня обсуждений в правительственных кругах, вновь становится вопрос о повышении пенсионного возраста в России. Основной причиной этому стала, как ни странно, социально направленная политика , проводимая нашим правительством на протяжении последнего времени:

  • с одной стороны, это привело к положительным тенденциям в обществе, укреплению социальных гарантий, повышению доверия государству со стороны населения;
  • с другой стороны - увеличение расходов на повышение пенсий и зарплат, а также их индексирование привело к росту расходов бюджета.

Сократившийся же в последнее время уровень его доходов за счет снижения стоимости барреля нефти неизбежно приводит к снижению расходов. Последние приходится сокращать и за счет уменьшения бремени социальных обязательств на бюджет.

Предложения о повышении пенсионного возраста в министерствах и ведомствах звучат давно и даже оговариваются конкретные предложения. О неизбежности данного факта говорил еще в 2015 году на ежегодной пресс-конференции президент нашей страны - В.В. Путин . Тем не менее, никаких законопроектов по данной теме не принято и возраст выхода на пенсию в 2018 году для россиян остается прежним .

Возраст выхода на пенсию в РФ в 2018 году

Согласно принятому в конце 2013 года и действующему в настоящее время закону «О страховых пенсиях» в России определен следующим образом:

  • для мужчин - 60 лет;
  • для женщин - 55 лет.

Данные цифры свидетельствуют о времени выхода на заслуженный отдых по старости , документально данное обстоятельство нашло отражение в ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Закон о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года был подписан Президентом РФ 3 октября 2018 г. (текст закона представлен ниже). Напомним, что законопроект был рассмотрен и принят в заключительном в третьем чтении депутатами Госдумы на заседании 27 сентября 2018 г. Решение было принято подавляющим большинством голосов - за изменение возраста выхода на пенсию проголосовали 333 депутата , однако в ходе обсуждения было озвучено много возражений.

26 сентября депутаты единогласно проголосовали за принятие важных предложений по смягчению пенсионной реформы , в том числе и . Например, новый возраст выхода на пенсию Президент предложил снизить для женщин с 63 до 60 лет . Также было предложено снизить требования к стажу для досрочного оформления пенсионных выплат. Право на различные социальные выплаты и льготы (в том числе ) предлагается сохранить при достижении возраста 55 и 60 лет, а не в зависимости от наличия статуса пенсионера.

Закон о повышении пенсионного возраста

Рассмотрение закона о пенсиях депутатами Госдумы

Суть предложенной Правительством , с учетом корректировок, предложенных Президентом, заключается в увеличении пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет, а для мужчин - с 60 до 65 лет (изначально повышение планировалось соответственно до 63 и 65 лет). Устанавливаться новые значения будут с 2019 года с предусмотренным переходным периодом, в течение которого они будут поэтапно увеличиваться до 2023 г. для мужского и женского населения.

В ходе пленарного заседания в Госдуме, состоявшегося 26 сентября 2018 г., депутаты приняли законопроект во втором чтении (т.е. с учетом вышеперечисленных поправок) подавляющим большинством голосов: 326 депутатов проголосовали «за», 59 депутатов голосовали «против», 1 - воздержался.

Фрагмент трансляции пленарного заседания 26.09.2018 с результатами голосования по законопроекту о повышении пенсионного возраста

Всего к законопроекту поступило 324 поправки - не все они были приняты в результате второго чтения проекта. Единогласно депутатами были одобрены 9 поправок Президента, сформулированные на основании , и в том числе необходимость принятия дополнительных изменений в трудовое и налоговое законодательство.

Примут или нет закон о повышении пенсионного возраста?

Несмотря на отрицательную реакцию населения страны (согласно отдельным социологическим исследованиям, против проведения такой реформы выступают 89% населения страны), так или иначе был принят . Главной целью последних месяцев рассмотрения этого законопроекта стало его усовершенствование и смягчение негативных последствий от его принятия.

Самым главным вариантом смягчения реформы является предложенный Президентом РФ Владимиром Путиным. Наиболее существенные из мер:

  1. Снизить возраст (т.е. увеличить относительно нынешних норм только на 5 лет, а не на 8, как предложило Правительство).
  2. В первые два года действия закона (в 2019-2020 гг.) снизить пенсионный возраст на 6 месяцев относительно значений, предложенных правительственным законопроектом.

    Таблица пенсионного возраста по годам тогда будет выглядеть следующим образом:

  3. Предусмотреть :
    • для имеющих троих детей на 3 года раньше срока;
    • за четверых детей - на 4 года раньше;
    • для матерей 5 и более детей сохранить пенсионный возраст на уровне 50 лет.
  4. Снизить требования к (на 2 года раньше срока) - женщинам 37 лет, а мужчинам 42 года .

Предложенные Президентом меры по смягчению первоначального варианта законопроекта были представлены ко второму чтению в Госдуме. Решение за их принятие было принято депутатами единогласно, а законопроект был одобрен большинством депутатов в третьем чтении 27 сентября .

В Правительстве отмечают, что без проведения этой реформы будет невозможно индексировать пенсии выше уровня инфляции, как это предусматривается в новом «майском указе» Президента Владимира Путина. Дело в том, что сэкономленные средства в результате такой реформы Правительство планирует направить на увеличение пенсий неработающим пенсионерам , чтобы обеспечить им к 2024 г. среднюю пенсию до 20 тыс. руб.

Без повышения текущих значений пенсионного возраста выплаты пенсионерам могут быть проиндексированы в лучшем случае только на величину инфляции - например, в 2019 году на 3-3,5% (примерно на 500 руб.) , вместо объявленных 7% (та самая , обещанная Правительством как один из результатов реформы). Это не соответствует поставленным Президентом целям повышения уровня доходов российских пенсионеров.

Когда будет принят закон о повышении пенсионного возраста в России?

Как было уже отмечено, 3 октября закон о повышении пенсионного возраста был подписан Президентом В. Путиным, в силу закон вступит с 1 января 2019 г. Его окончательное содержание было принято в третьем чтении законопроекта об изменениях в пенсионном законодательстве, а именно о , которое прошло в Госдуме 27 сентября 2018 года . Мнение депутатов относительно предложенных изменений и поправок было неоднозначным.

В итоге из 415 присутствующих депутатов «за» проголосовали 333 . Решение было одобрено большинством голосов, поэтому законопроект был принят в третьем заключительном чтении .

После принятия Госдумой в третьем чтении закон в окончательном варианте был одобрен в Совете Федерации и подписан Президентом РФ - 3 октября 2018 г. Официально опубликован закон был на следующий день - 4 октября 2018 г. Таким образом, принятие закона о повышении пенсионного возраста завершилось в начале октября 2018 года .

Будет ли референдум против повышения пенсионного возраста?

Идею проведения всенародного референдума по вопросу повышения пенсионного возраста в России активно поддерживают многие оппозиционные парламентские партии, в особенности КПРФ. Надо отметить, что эта идея находит широкие отклики среди населения, особенно среди граждан предпенсионного возраста, подпадающих первыми под предложенную Правительством реформу.

Фракция КПРФ в Госдуме уже неоднократно сообщала о том, что будет выступать против законопроекта о повышении пенсионного возраста, а также будет инициировать проведение общероссийского референдума . И такие шаги коммунистами уже осуществляются - 17 июля от партии КПРФ в Мосгоризбирком поступила заявка на проведение референдума с формулировкой выносимого на голосование вопроса: «Согласны ли вы с тем, что в РФ возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, повышаться не должен?» На момент рассмотрения законопроекта в Госдуме в первом чтении такая заявка поступила только в Москве (согласно закону, такие заявки от инициативных подгрупп численностью не менее 100 человек должны поступить из более чем половины регионов страны ).

Помимо попыток коммунистов провести референдум по вопросу пенсионной реформы, такая инициатива поступила и от фракции ЛДПР . 19 июля 2018 г. во время первого чтения законопроекта, предложенного Правительством, депутат Сергей Иванов заявил, что население страны не понимает характера пенсионных изменений , поэтому их необходимо вынести на широкое общественное обсуждение . Однако такая инициатива была отклонена в результате голосования.

В КПРФ в связи с этим отмечают, что продолжат попытки проведения референдума о пенсионной реформе. Как заявила 19 июля корреспонденту агентства ИА REGNUM депутат Заксобрания Санкт-Петербурга от партии КПРФ Ольга Ходунова, в текущей ситуации власти могут пойти даже на согласование проведения общероссийского референдума:

«Я убеждена, что власть может согласиться даже на референдум, хотя 25 лет референдума не было. С целью одной - затягивания этого вопроса».

Ольга Ходунова, депутат от партии КПРФ Заксобрания Санкт-Петербурга

Обсуждений вокруг темы пенсионного возраста в России ведется достаточно. Многие побаиваются внедрения законопроектов, многие категорически против. Однако, Правительство пришло к тому, что изменениям все же быть и нынешняя ситуация в стране, просто требует увеличения пенсионного возраста. Хотя, помимо возраста, ожидается еще целый ряд изменений, которые коснутся и выплат, и страхового взноса и условий труда.

Пенсионный возраст в России 2018 год

С этого года уже стартовало изменение пенсионного возраста в России.

Да, прежде всего, повышение коснется гражданских и муниципальных работников.

Еще с 1 января 2017 года, в силу вступил закон, по которому возраст выхода на пенсию с каждым годом увеличивается на пол года. Временные рамки законопроекта установлены с 2017 по 2032 год. За этот период, пенсионный возраст госслужащих вырастит на 5 лет.

Соответственно, у мужчин повышение произойдет с 60 лет до 65, а у женщин - с 55 лет до 63.

Однако, если для мужского пола эти изменения произойдут в 2027 году, то женщины в 63 года будут выходить на пенсию не раньше 2032 года.

Проект коснулся всех работников государственных и муниципальных учреждений.

Повышение пенсионного возраста в 2018 году: последние новости

Разногласия в теме пенсионной реформы нарастают. Многие настроены на радикальные изменения, однако в учет не берутся демографические особенности страны. Политики пытаются подвести пенсионный возраст в РФ к уровню выхода на пенсию в других странах. Если в той же Америке, Германии, Франции сотрудники выходят на пенсию в 65-70 лет, то в Росии такие высокие планки не целесообразны.

Многие люди, не просто не работоспособны в этих рамках, а и не доживают даже до 60 лет.

Потому, следует брать ориентир с Президента РФ, который в здравом смысле оценил ситуацию и остался при мнении, что выход на пенсию для женщин должен осуществляться в 55 лет, а для мужчин в 60 лет.

Однако, повысят ли пенсионный возраст в этом году - вопрос остается открытым. Все решения, предлагаемые чиновниками, пока не получают положительной оценки в верхах страны. Но, по последним данным, в 2018 году на заслуженный отдых должны отправится женщины 1963-го года рождения, и мужской пол 1958-го года рождения.

Пенсионный возраст для женщин в 2018 году

Не прошло и стороной увеличение пенсионного возраста в 2018 году для женского пола. Да, женщины, которые трудятся и занимают должности госструктуры, в этом году выходят на пенсию в возрасте 56-и лет.

Что же касается общего повышения возраста, то политики стоят на своем, и планируют поднять цифру до 63.

Объясняется это тем, что на лицо явные факты гендерной неравности. Если в среднем продолжительность жизни у женщин составляет более 75-ти лет, то у мужчин цифра едва доходит до 65-67-и лет. Исходя из этого, Правительство планирует уравнять пенсионный возраст женщин с мужчинами.

Поднимут ли возраст выхода на отдых для женщин? - Да, но рост планируется постепенный, в полгода-год, дабы наработать трудовой стаж и ИПК.

Пенсионный возраст МВД в 2018 году

Пенсионный вопрос в сфере МВД стал остро. Политики еще в 2015 году говорили о том, что целесообразно увеличить пенсионный возраст для работников мвд сразу на 10 лет.

Однако, неизменной оставалась тема выхода га пенсию тех, кто побывал в "горячих точках". Их право досрочно выходить на заслуженный отдых осталось нетронутым.

Повышение границы выхода на пенсию касалось тех, кто занимается бумажной работой в органах и вел службу в тыловой части.

Минфин же считал, что увеличить выслугу следует сразу на 25 лет.

Изменения не касались и темы расчета пенсий. Предполагалось увеличить сроки, которые давали б право на получение повышенной пенсии.

Прибавят ли возраст выхода на отдых, пока неизвестно. Однако, в 2018 году правительство выдвинуло законопроект об увеличении выслуги лет до 30 лет. Согласно поправкам, достичь этой границы намечено на 2025 год.

Пенсионный возраст военнослужащих в 2018

Силовые ведомства разработали новый проект поправок, который предусматривает повышение границ трудоспособности. Какой пенсионный возраст в 2018 году стоит ждать военнослужащим, будет известно уже до конца года. Но, правительством принято решение увеличить его с 20-ти до 25-ти лет.

Решение по поправкам отсрочили тогда до выборов президента РФ. На сегодняшний момент, проект все еще в стадии разработки. Уже известно, что повышения выслуги лет обойдет стороной тех, у кого заключены контракты на 20 лет. Остальным же, чтобы получить пенсию придется отслужить на благо родины еще 5 лет.

Дискуссии по теме увеличения трудового стажа для военных велись еще в 2013 году. Тогда, чиновники предлагали повысить минимальные сроки службы аж до 30-ти лет. Решение сразу отменили.

Будет ли повышаться пенсионный возраст в 2018 году? Последние новости сообщают, что вице-премьер Ольга Голодец сделала заявление о новом плане пенсионной реформы. Ранее было сказано, что правительство считает экономически правильным повышение пенсионного возраста до 63-65 лет. Правда не одномоментно, а прибавляя постепенно по 6-12 месяцев.

Альтернативное мнение

Аналитики, исследуя сложившуюся ситуацию в экономике страны, предлагают другое решение. Выход на пенсию в 2018 году нужно переносить на более ранний возраст. Это позволит уменьшать давление на рынок трудоустройства и увеличить высвобождение вакансий для молодежи. Тем более, что сейчас найти приличную работу людям старше 40 очень трудно. Что говорить о пенсионерах - практически невозможно!

С применением подобной техники будет увеличено количество рабочих мест, соответственно возрастет количество взимаемых подоходных налогов. Это благотворно скажется на федеральном бюджете и позволит экономике страны постепенно нормализоваться.

А члены правительства думают иначе

На сегодняшний момент большинство парламентариев сошлись во мнении, что повышать пенсионный возраст все-таки придется. Другой вопрос - когда это произойдет? Ранее вопрос поднимался на пресс-конференции. Тогда Владимир Путин отметил, что время еще не пришло и сейчас подобная тема на федеральном уровне даже не обсуждается. Оно и понятно, пенсионеры - наиболее политически активная часть населения, и президент не желает терять ее доверие.

В свою очередь, Министерство экономического развития периодически поднимает данный вопрос, предлагая таким образом уменьшить дефицит федерального бюджета за счет налогообложения работающего населения. Хотя ранее Алексей Улюкаев предлагал ничего не трогать относительно пенсионных реформ.

Мнение народа

Простые обыватели с тревогой следят за всеми высказываниями власть имущих по вопросу повышения пенсионного возраста. Слишком уж легко и непринужденно чиновники реализовывают свои реформы, не учитывая, как это аукнется на простом народе. Тревожные звоночки появились, когда впервые была заморожена накопительная часть пенсии. А теперь еще и тема поднятия планки выхода на пенсию не дает спокойно спать.

Опросы показали, что до повышенного пенсионного возраста доживут только чиновники и бумажные работники. Представители опасных профессий и тяжелого физического труда просто не дотянут до предполагаемой планки. А если и дотянут, то вместо заслуженного отдыха будут продолжать работать.

81% опрошенных заявили, что если бы пенсия была достойной и соразмерной нынешним реалиям жизни, то ничего не имеют против выхода на пенсию в возрасте 65 лет для обоих полов.

Прогнозы

Однако, скептики утверждают, что ситуация по вопросу «пенсия-возраст» в 2018 году может кардинально измениться. Ведь грядут . И решение наболевшего вопроса может быть объявлено вскоре после обнародования результатов голосования. То есть серьезные подвижки в сторону увеличения возраста выхода на пенсию могут появиться уже летом 2018 года.

Тем временем, количество пенсионеров растет год от года, одновременно уменьшается число работоспособных граждан. Такая ситуация в скором времени приведет к сильнейшему дефициту бюджета. Поэтому правительству придется делать выбор:

  1. Поднимать планку пенсионного возраста.
  2. Повышать подоходный налог для всего населения.

В обоих случаях будут задеты самые многочисленные слои электората, что неизбежно приведет к волнениям в стране. Поэтому пока ни в одном министерстве не дают точных ответов, будет ли повышен пенсионный возраст в 2018 году. Правда, однозначно заявляют - после 2018 года вопрос станет предельно насущным и потребует аккуратного и незамедлительного решения.

Идея отодвинуть выход граждан на заслуженный отдых давно вышла за рамки слухов и заявлений СМИ. Первые шаги уже сделаны: увеличение пенсионного возраста в 2019 году произошло для работников государственной гражданской службы. Ждут ли остальное население России подобные перемены?

Зачем государство отодвигает выход граждан на пенсию

Увеличение пенсионного возраста с 55 лет для женщин и 60 для мужчин призвано уравнять доходы и расходы ПФР. В 2019 г. составил 220 млрд руб., он покрыт трансфером из федеральной казны. Причина такого дисбаланса, по мнению экспертов, кроется в том, что поступающих взносов не хватает, чтобы полностью финансировать обязательства государства по пенсионному обеспечению.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Говоря простыми словами, трудоспособных граждан слишком мало, а тех, кто уже ушел на заслуженный отдых - слишком много. По статистике ПФР, в январе 2019 г. пенсию начислили 42,9 миллионам человек , из них страховую - 39,5 млн . Почти 16 млн россиян (каждый второй пенсионер) продолжали работать, помимо государственных пособий получая зарплату или предпринимательскую прибыль.

Для сокращения дефицита бюджета правительство уже предприняло непопулярные в народе шаги по отношению к работающим пенсионерам. Так, им отказали в индексации выплат, заменив ее небольшой прибавкой в августе 2019 г. Повышение пенсионного возраста - закономерный шаг в дальнейшем реформировании системы соцобеспечения.

Таким образом государство стремится:

  • увеличить количество работающих, а число пенсионеров сократить, чтобы первые своими выплатами в ПФР смогли покрывать расходы на содержание вторых (по некоторым данным, поднятие возрастной планки для всех категорий населения сможет уменьшить число льготников на 5 млн человек, а трудящихся - на 9 млн.);
  • оптимизировать бюджет Пенсионного фонда за счет перераспределения социальной нагрузки, сбалансировать его расходы и доходы;
  • снизить количество человек, которые одновременно получают зарплату и соцобеспечение ().

По сравнению с Европой, Америкой и даже государствами СНГ в России установлен крайне низкий возраст выхода на пенсию. За рубежом мужчины и женщины перестают трудиться в среднем в 60–63 года . Законодатели считают, что сейчас самое подходящее время равняться на западные страны.

По данным ВОЗ, средняя продолжительность жизни россиян перевалила за 72-летний рубеж (65,9 для мужчин, 76,6 для женщин). В 1930-х, когда формировалась пенсионная система и был утвержден предел работоспособности, он составлял 55 лет. Ситуация изменилась, и возрастную планку нужно корректировать.

Увеличение пенсионного возраста в 2019 г

Но пока что реформы коснулись только госслужащих - чиновников федерального, муниципального и регионального уровней. Для всех остальных правительство ограничилось поднятием обязательного трудового стажа.

Госслужащим

Были внесены изменения в . Возраст ухода на заслуженный отдых с 01.01.2017 составил 63 и 65 лет для женщин и мужчин-госслужащих соответственно.

Планка будет ежегодно подниматься на 6 месяцев до 2032 г. Таким образом, первый 65-летний мужчина-чиновник станет пенсионером в 2031 году, первая 63-летняя женщина - в 2040 г.

На 5 лет повышен и стаж для начисления - с 15 до 20 лет. Увеличение также происходит поэтапно. В 2019 г. стаж равен 15 с половиной лет; далее вплоть до 2026 г. он будет расти на 6 месяцев ежегодно.

Военным

Изменения затронули только государственную гражданскую службу. К сотрудникам МВД, ФСБ, других силовых ведомств и Минобороны это не относится.

Но по прогнозам СМИ, военные - следующая категория граждан, чей пенсионный возраст и стаж работы увеличат . Речь идет прежде всего о «второй» пенсии (отставные и уволенные из армии и правоохранительных ведомств получают пособия не только по линии МО и МВД, но и от ПФР, если потом трудятся «на гражданке»).

Пока что у , как и у остальных граждан, повышают только необходимый стаж для оформления страховой пенсии по линии ПФР. У тех, кто выходит на заслуженный отдых в 2019 г., он должен быть не менее 8 лет. К 2024 г. стаж вырастет до 15 лет .

С какого года в России ожидать перемен

За повышение возрастной планки ухода на пенсию ратуют ЦБ РФ, Минэкономразвития, Минфин и Министерство Труда. Отрицательно о планируемых изменениях отзываются ПФР и больше половины трудоспособного населения РФ (по статистике ФОМ). Несмотря на активное лоббирование реформ со стороны экономического и финансового блоков Правительства, до конца 2019 г. вопрос рассматриваться не будет.

ЦСР в «Стратегии экономического развития РФ на 2019–2024 гг.» посчитал, что в первые годы после поднятия пенсионного возраста для всех россиян страна может сэкономить до 1,7 трлн руб. Это позволит сбалансировать разницу между расходами на выплату пособий и доходами от страховых взносов.

Реформы поддерживает 21% населения России.

Тем не менее Пенсионный фонд утверждает, что изменение возрастного предела не заложено в бюджет ПФР до 2020 г. Да и вряд ли такой непопулярный в народе законопроект (категорически против него 59% населения) власти будут обсуждать до или сразу после выборов Президента РФ, которые запланированы на март 2019 г. Пока что увеличивается только страховой стаж до 15 лет к 2024 г .

Таблица предполагаемого прогноза на будущее

Так, в соответствии с изменениями, чиновники будут выходить на пенсию в «переходный период»:

Год ухода на пенсию

Дата рождения мужчины (возраст) Дата рождения женщины (возраст)
2017 янв–июнь 1957 (60,5)

янв–июнь 1962 (55,5)

июль–декабрь 1957 (60,5) июль–декабрь 1962 (55,5)
2019 1958 (61)
янв–июнь 1959 (61,5) янв–июнь 1964 (56,5)
2021 июль–декабрь 1959 (61,5)

июль–декабрь 1964 (56,5)

1960 (62) 1965 (57)
2023 янв–июнь 1961 (62,5)

янв–июнь 1966 (57,5)

июль–декабрь 1961 (62,5) июль–декабрь 1966 (57,5)
2025 1962 (63)
янв–июнь 1963 (63,5) янв–июнь 1968 (58,5)
2027 июль–декабрь 1963 (63,5)

июль–декабрь 1968 (58,5)

1964 (64) 1969 (59)
2029 янв–июнь 1965 (64,5)

янв–июнь 1970 (596,5)

июль–декабрь 1965 (64,5) июль–декабрь 1970 (59,5)
2031 1966 и позднее (65)
янв–июнь 1972 (60,5)
2033

июль–декабрь 1972 (60,5)

1973 (61)
2035

янв–июнь 1974 (61,5)

июль–декабрь 1974 (61,5)
2037
янв–июнь 1976 (62,5)
2039

июль–декабрь 1976 (62,5)

1977 и позднее (63)

Отрицательные стороны реформ

Некоторые эксперты сулят негативные последствия реформ:

  1. Состояние здравоохранения в России не позволяет поднимать сейчас пенсионный возраст. Многие граждане либо не доживут до пенсии, либо последние годы «трудоспособности» будут находиться на больничном или пособии по безработице.
  2. Старые сотрудники начнут конкурировать с молодыми специалистами. Количество открытых вакансий быстро не вырастет, поэтому неминуемо повысится уровень безработицы. Во многих небольших населенных пунктах рынок труда может не справиться с наплывом соискателей, а отделения Службы занятости - с обучением пожилых людей новым навыкам и их распределением.
  3. Граждан будет волновать не столько грядущее пенсионное обеспечение, сколько текущее трудоустройство.

Обострившаяся конкуренция, желание работодателей сэкономить приведут к повышению числа работающих за «серую» зарплату. А это означает снижение отчислений в ПФР, ФСС и налоговую службу.
Прежде всего изменения ударят по обычным гражданам, работодателям, по тому же федеральному бюджету.

Чтобы избежать таких проблем, реформы должны проводиться более адресно . Например, повышать возраст трудоспособности стоит только для тех, кому здоровье и навыки позволяют работать дальше, с обязательным увеличением пенсионных коэффициентов в будущем.

Есть ли плюсы

  1. Поборники реформ называют главным их плюсом стабилизацию бюджета . По данным Минтруда, в первый же год только за счет госслужащих можно сэкономить более 600 млн руб. Эти деньги будут потрачены в том числе на тем, кто уже находится на заслуженном отдыхе.
  2. Сохранение квалифицированных кадров очень актуально для бюджетной сферы: здравоохранения, образования, воспитания. Пожилые люди часто занимают должности, которые непопулярны среди молодых специалистов (вахтеры, складисты, уборщики и т. д.). Изменения не только повысят количество работающего населения, но и позволят заполнить рынок низкооплачиваемого труда.

Даже те, кто против изменений сейчас, убеждены, что реформа пенсионной системы в России нужна. Но лучше было бы провести ее более адресно, например в отношении самозанятых граждан - тех, кто получает государственные льготы и соцобеспечение, ни рубля не выплатив в федеральный бюджет.

В нашей стране уже есть подобные задумки. Так, с 2015 г. закон предусматривает более поздний выход на пенсию. Отсрочить подачу заявления можно до 10 лет . После этого ПФР будет выплачивать пособия, но с большими (премиальными) коэффициентами. Они повышаются за каждый год отсрочки и в дальнейшем применяются как для фиксированной, так и для страховой части выплат.

По мнению ПФР, такая схема очень удачна: она дает возможность гражданам работать до тех пор, пока есть желание и позволяет здоровье, но не превращает труд в обязательный для пожилых людей . Как и повышение пенсионного возраста, она экономит бюджет, но не «гребет всех под одну гребенку», а в дальнейшем делает выплаты более значимыми.

Видео-конференция по теме

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .